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コラム

半径5メートルの職場の居心地は?

2019年10月23日|カテゴリ:

あなたの席から半径5メートルくらいの職場の雰囲気はどうですか?

こんにちは。ウェルウーマン運営の山本千香子です。

毎週金曜日は愛知の大学へ授業に行っています。
先週は、『女性が働き続けたくなる職場』はどんな職場か?
がテーマの授業でした。

学生さんたちに、「今の職場で働き続けたい」と感じる
働き女子たちの職場には何があるのか?考えてもらったところ、
「育児休業が取りやすい」
「職場復帰後の支援が充実している」
などの声がきかれました。

あなたはどう思いますか?

「働く男女のキャリア調査(2017)」から
女性の『今の職場で働き続けたい』に影響するのは、
1位 責任をもって仕事に取り組む風土
2位 多様性を認める風土
3位 残業見直しの雰囲気
という結果となっています。

つまり、多くの人にとって『普段の職場』がいかに大事だということです。
(いくら産休・育休の制度の利用が奨励されていようと
職場復帰後の支援が充実していようと、
戻っていく職場で長時間労働が慢性化されていれば
「ここでずっと仕事を続けたい」という気持ちは
なかなか持てませんね。)

さらに、「女性活躍支援制度」はすでにかなり整備されてきており、
スタンダートとなっています。
このこと自体が、直接、女性の働き続けたいという気持ちに
与える影響は小さくなっているのではないでしょうか。

あなたの半径5メートルの身近な職場は、いかがですか?

welwoman運営 山本 千香子